探究酒店管理专业前景：就业机会与职业发展展望

探究酒店管理专业前景:就业机会与职业发展展望

在前几年,酒店管理业态发展普遍停滞不前。一度无法正常运转的业态几乎都是从酒店老板下手的,并且保持着快速发展的状态,各业的竞争日益激烈。最近几年酒店管理企业的业绩更是持续增长,但是不得不提的是,酒店管理业态发展带来的是空前的机遇。

机遇:

1.专业人才供不应求。

对于酒店管理而言,人才的供不应求,带动了酒店管理的改革,酒店管理者对企业外部环境的变化也会有新的认识。他们可以从酒店环境、人文、政治等方面作为一种指导思想,让他们更好地适应新环境。

2.市场机遇见增多。

随着国内经济的高速发展,使得人才的短缺和消费的不公平,使得酒店管理人才的素质和实力都处于严峻的考验中,因此,成为企业获取市场机遇的又一重要途径。所以,专业的人才会有市场空间,但是当中并不是都是可以实现的。这也是一种用人方式的问题。

3.酒店管理成本越来越低。

酒店管理不但需要较高的成本,而且会占用整个酒店管理成本,由此造成酒店管理成本的不断攀升。据数据统计,全国拥有以上数量的企业才需要通过全集团作战,为酒店公司提供人才和业务。而全集团作战的同时,又是酒店管理专业人才的增加,因为酒店管理专业人才的质量和水平明显提高,因此,这种高质量的人才会大大降低酒店管理成本,酒店管理专业人才的数量和数量也会不断增长。

目前,国内经济形势不景气,地方市场的资金和资源有限,并且,要想在激烈的市场竞争中获得“行业领头羊”,不仅需要业界人士的高度认可,还需要公司员工的高度认同,而这就要求酒店管理人员不但要具有超凡的渊博的知识和技能,还需要具备一定的创新精神。

1.要做好营销工作

做好营销是当前营销工作中不可缺少的。酒店为了迎接时代的机遇,必然要进行各种营销活动,如SEO、邮件营销、PPC营销、社会化媒体营销、网络广告营销、网络广告、视频营销等。

酒店必须在营销活动中不断创新,推出新产品。采用营销创新的方法,充分结合酒店自身的特点,从而提升营销人员的综合素质,这样营销人员才可以在酒店市场上获得一席之地。

2.增加酒店管理营销

传统营销是指以销售为目的,向目标市场进行产品推销,在经济不发达、客源少、竞争力小的市场上,依靠广告和促销手段来吸引顾客,取得消费者的信任。酒店营销现在已经从销售的目的转向经营的目的,不仅是营销的方法,还包括促销方法。