持续发力向前：实现个人与职业成长的关键之道

持续发力向前:实现个人与职业成长的关键之道

按照正常来说,个人和职业发展都需要保持“兴趣点”,这个兴趣点可能是个人一个人或者是一个公司,也可能是一个岗位,但是最主要的是不断尝试提升。由于兴趣点是别人想要去的,所以我们个人想要继续探索并且一直保持自己的兴趣点,是个很容易的事情。

不盲目尝试:以兴趣点思考,对自己进行定位,找到一个方向去尝试。举个例子:你是从事做小产品的,那么你就应该知道:“小游戏这个项目现在都在火”,然后开始做这个项目。如果你也有类似的经历,那么也可以尝试做小游戏,当然也可以继续拿小游戏作为主题进行发散。

不否定也不否定:没有对你所处的行业及行业的研究,盲目去尝试是无法坚持下来的。如果这个行业真的没有什么专业的从业者做起来,那就应该到有关小游戏的方面去尝试了。有这么一个想法:那就是如果你不确定这个行业应该有哪些小游戏,你可以去尝试,这样的做法肯定是正确的。比如:你是从事互联网游戏的,那么你就应该对互联网游戏感兴趣。如果你现在是从事游戏的运营,那么你就应该把小游戏的经验心得等在里面。

专业认知:可以从自己的兴趣出发去慢慢接触这个行业,去尝试尝试各种小游戏的运营方式,去尝试去熟悉这个行业,这样会让你的收获更加丰富。

最后,我想提醒大家一下:我相信每个人在创业的时候都是有这个想法的,小游戏只是其中一种,所以我一定要坚定的相信每个人都有这个想法。

小游戏的问题二:如何发现用户流失率低?

在我们的项目中,小游戏的注册、运营、产品和运营是每一个项目中最为常见的三个用户管理场景。

有一个小伙伴问我,这三个场景的目的是什么?其实答案很简单:提升用户的留存和活跃。

提升用户的留存:提高留存,这就是为什么我开篇要重点提到:提高留存。

运营的目的是为了提高用户的活跃,提高活跃,我们需要通过各种手段提高用户的活跃率,让产品有更多的吸引用户的机会。

用户的活跃:

基于用户画像的数据:各个环节的转化率、用户的使用时长、用户的留存率、流失率等数据的分析和判断。

产品的用户行为:用户的访问、注册、付费、添加设备等。

用户的流失:用户的流失、充值等。